La santé et la sécurité au travail

La sécurité est une obligation légale, gage de la prise en compte de vos salariés et de vos clients au travers de votre activité.

Le Document Unique d’évaluation des risques
L'employeur doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l'entreprise.
Ces mesures comprennent :
des actions de prévention des risques professionnels ;
des actions d'information et de formation ;
ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

La Formation à la Sécurité
L’employeur a pour obligation d’assurer la sécurité au travail et protéger la santé ces salariés.
Cette obligation de formation est renforcée d'une obligation de résultat.
Ceci fait également partie intégrante de la politique de prévention que l’employeur doit mettre en œuvre ainsi que la prévention des accidents de travail dans l’entreprise.

Il y a trois niveaux de formation :

• Une formation générale à la sécurité portant en particulier sur les risques liés à la circulation dans l’entreprise et ceux liés à l’exécution de son travail. Elle a pour objet de l’instruire notamment des mesures de prévention à prendre ainsi que de la conduite à tenir en cas d’accident
• Une formation pour maîtriser son environnement de travail,
• Une formation pour maitriser les risques spécifiques du poste de travail.

Cette formation à la sécurité concerne :

• Les salariés nouvellement embauchés ;
• Les salariés sous contrat à durée déterminée ;
• Les salariés qui changent de poste de travail ou de technique ;
• Les salariés qui reprennent le travail après un arrêt de travail d’au moins vingt et un jour ;
• Les salariés liés par un contrat de travail temporaire, exception faite de ceux appelés pour exécuter des travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention.

Le Protocole de sécurité chargement/ déchargement", obligatoire toutes activités, toutes entreprises :
Il est obligatoire à toutes entreprises ayant des opérations de chargement/déchargement effectuées par une entreprise extérieure, entre l’entreprise d’accueil et le transporteur d’établir un protocole de déchargement ou de chargement de marchandises (Décret du 26 avril 1996 art. 237-1 (nouveau 4515-1) et suivants)

Au-delà de vos obligations légales, garantir la sécurité et la santé au travail vous permet :

• D’améliorer la performance de votre entreprise.
• De favoriser la motivation de vos salariés.
• D’établir un climat social sain et agréable.

Je vous accompagne pour :

• Effectuer le diagnostic santé et sécurité de votre entreprise.
• Répondre à vos obligations légales en matière de sécurité santé au travail
• Rédiger votre document unique et la fiche d’exposition aux risques des salariés.
• Analyser les accidents de travail et définir des plans d’action et d’amélioration.
• Construire votre politique de prévention des risques et la communiquer.
• Sensibiliser vos salariés sur des thèmes spécifiques.
• Mettre en place un processus d’intégration des salariés en matière de sécurité et de santé au travail.
• Définir les formations sécurité et au poste de travail de votre entreprise.

Intervenante en Prévention des Risques Professionnels n°2018/74/049

Plus d'informations par mail ou téléphone au : 06 20 53 43 30