Le management des équipes et du dirigeant

Le management des équipes et du dirigeant

Vous souhaitez développer un management actif afin que l’entreprise atteigne ses objectifs ?
Je vous accompagne pour :

• Définir un mode et des pratiques de management appropriés à votre organisation individuellement et collectivement.
• Construire une réelle culture managériale dans votre entreprise.
• Maîtriser les techniques de conduite d’entretien de management (évaluation, motivation, recadrage…).
• Veiller à l’application de la stratégie d’entreprise.
• Organiser et répartir le travail entre les équipes.
• Assurer la coordination et la communication entre la direction et les salariés.
• Désamorcer les éventuels conflits.
• Développer le leadership de vos managers pour animer leurs équipes et motiver les salariés à l'appui de formations adaptées et personnalisées à vos besoins et attentes.

La cohésion d’équipe

Vous souhaitez que vos salariés :

• Se connaissent pour mieux travailler ensemble.
• Créent une équipe solidaire.
• Trouvent des points d’ancrage pour mieux travailler ensemble.
• Soient plus efficace pour mener à bien les projets de l’entreprise.
• Soient accompagner dans le cadre d’un projet pour définir et mettre en place des plans d’action.

Dans le cadre de séminaires sur la gestion des compétences, j'accompagne vos équipes :

• Au travers du MBTI, pour mieux se connaître, exprimer les différentes facettes de leurs personnalités et ainsi optimiser leur complémentarité, pour plus d’efficience.
• À concevoir des règles de travail en commun.
• À créer une équipe solidaire pour manager les projets.
• À s’appuyer sur les forces de chacun pour une plus grande efficacité.
• À construire ensemble un projet d’entreprise pour aboutir à un plan d’action opérationnel.

Vous souhaitez que je vous accompagne dans votre gestion des ressources humaines ou recevoir notre catalogue de formation ?
Plus d'informations par mail ou téléphone au : 06 20 53 43 30