Le management des équipes et du dirigeant

Le management des équipes et du dirigeant


Vous souhaitez développer un management actif afin que l’entreprise atteigne ses objectifs ?
Je vous accompagne pour :

  • Définir un mode et des pratiques de management appropriés à votre organisation individuellement et collectivement.
  • Construire une réelle culture managériale dans votre entreprise.
  • Maîtriser les techniques de conduite d’entretien de management (évaluation, motivation, recadrage…).
  • Veiller à l’application de la stratégie d’entreprise.
  • Organiser et répartir le travail entre les équipes.
  • Assurer la coordination et la communication entre la direction et les salariés.
  • Désamorcer les éventuels conflits.
  • Développer le leadership de vos managers pour animer leurs équipes et motiver les salariés à l'appui de formations adaptées et personnalisées à vos besoins et attentes.


La cohésion d’équipe

Vous souhaitez que vos salariés :

  • Se connaissent pour mieux travailler ensemble.
  • Créent une équipe solidaire.
  • Trouvent des points d’ancrage pour mieux travailler ensemble.
  • Soient plus efficace pour mener à bien les projets de l’entreprise.
  • Soient accompagner dans le cadre d’un projet pour définir et mettre en place des plans d’action.

Dans le cadre de séminaires sur la gestion des compétences, j'accompagne vos équipes :

  • Au travers du MBTI, pour mieux se connaître, exprimer les différentes facettes de leurs personnalités et ainsi optimiser leur complémentarité, pour plus d’efficience.
  • À concevoir des règles de travail en commun.
  • À créer une équipe solidaire pour manager les projets.
  • À s’appuyer sur les forces de chacun pour une plus grande efficacité.
  • À construire ensemble un projet d’entreprise pour aboutir à un plan d’action opérationnel.

Vous souhaitez que je vous accompagne dans votre gestion des ressources humaines ou recevoir notre catalogue de formation ?
Plus d'informations par mail ou téléphone au : 06 20 53 43 30